随着公司业务的不断扩展与深化，为了进一步提升团队的综合能力。2024年3月上旬。公司领导经研究决定开展一项研发工艺人员轮岗计划。意在提升研发工艺人员实践能力，综合技术水平。及在不同工作环境下的适应能力。增强跨部门、跨岗位的协作与沟通能力。挖掘并培养潜在的管理人才。经过层层筛选最终确定参与轮岗计划的人员三名，分别是张行飞、丁亚鹏、熊志文。

为此2024年3月28日公司特别举办了一场以“研产携手、同心共进”为主题的挂职启动会。参加会议的有肖总、苑总、卢部长、葛部长、梁部长等公司领导。

研发技术中心卢部长发表重要讲话

作为研发技术中心部长，我深知轮岗对于个人和团队成长的重要性。这次我们有幸选出三位出类拔萃的同事，深入一线，与工人师傅们并肩作战。这不仅是对他们专业技能的考验，是对他们适应能力和团队协作精神的一次提升。

通过这次轮岗，我们将能够进一步加强部门与车间之间的沟通与协作。推动研发与生产更加紧密地结合，共同为公司发展贡献力量。

轮岗代表发言

轮岗代表张行飞作了轮岗发言：

我很幸运成为这次挂职代表发言。成为其中一员，我感到荣幸。也深感责任重大。我们将倍加珍惜这次来之不易的锻炼机会。在今后的工作中我们将努力做到以下三点：一是虚心学、二是真心为、三是扎实干。

总之，我们一定以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到实践锻炼中去，不负重托，不辱使命。真正做到“有所学、有所为、有所获”。坚决圆满的完成此次轮岗任务。

生产部葛部长、梁部长发表了重要讲话。

首先两位部长表示对三位轮岗人员挂职生产部表示欢迎。对轮岗人员深入生产一线，了解生产的各个环节，优化产品研发设计，提高产品的市场适应性和竞争力表示支持。强调在轮岗期间不仅仅要关注技术、工艺方面的问题。也要关注生产车间的管理、真正做到发现问题解决问题。理论与实际相结合，坚持管理原则。在轮岗期间将全力支持工作开展。也期待在后续轮岗期间大家把车间的工作做得更好。

公司总经理苑总发表重要讲话。

苑总首先高度肯定这次轮岗的意义，这次技术工艺人员挂职生产将有利解决工艺技术落地生产的问题。后续公司还会选派更多的优秀人员进入生产进行轮岗。通过轮岗，不仅能提升我们的综合素质，更有可能成为公司未来提拔重要人选，苑总叮嘱在轮岗期间要多与一线的工人师傅们多学习交流，多位工人师傅们从事本行业几十年，有许多我们值得学习的知识和工作经验。我们轮岗不仅要提高专业技术能力，也要提高与人交流、协作和相处能力。

肖董发表了最后总结讲话

肖董对三位轮岗人员学习能力、工作能力、工作激情给与肯定。鼓励大家扎根基层，对轮岗人员后续工作做了重要指示。

1、 一定要深入工作一线，从实际出发，解决技术与生产相结合问题。

2、 每月定期做工作归纳总结。做到每月有所学，有所思，有所得。

3、 与生产管理部门配合把工作做好。多做多实践。

4、 真抓实干。面对工作要全心投入，真心实意身体力行的投入到工作中去。