长时间的封闭管理，民生保障是头等大事，后勤服务自然也就成了重中之重。在股东的大力支持和关心下，驻厂班子带领后勤服务组开动脑筋、想方设法，在不违反防疫政策的大前提下尽一切可能满足员工的合理需求，努力使这个集体生活的大家庭有一个安全、舒适、温馨、和谐的生产生活秩序。

食

“民以食为天”，要保证100多人每日三餐不断档、不停供是一个绕不过去的大问题。好在疫情前公司已和区里最大的餐饮配送企业小元国达成合作关系，确保了这次驻厂无后顾之忧。然而，为了使员工不至于顿顿盒饭吃烦吃腻，也为了保证有足够的营养摄入，驻厂伊始，股东就想尽办法送来各种主副食材、蔬菜水果……原本冷清的储藏室一下子变得琳琅满目、品种齐全。员工们都说，这在疫情严峻、各类物资奇缺的当下，实属不易。

有了食材，餐饮组的大侠们便八仙过海、各显神通，一个个拿出看家本领，让崭新的厨房有了用武之地，成为全公司每天最精彩非凡的竞技舞台、厨艺秀场。新灶锅缺锅盖，水电工顾政自己找木料做；怕大家早餐吃同样的白煮蛋乏味，奚晓纯就找来茶叶自制“祖传秘方”茶叶蛋，结果广受好评；再配以新鲜采购的玫瑰乳腐和本地大红肠，以及DIY的咸菜……原本一袋平淡无奇的早点秒变一顿各取所需、丰俭由人的自助餐。

肉也要变着法儿地做，“大厨”们纷纷使出绝活：红烧肉、糖醋小排、排骨汤、罗宋汤……中晚餐大同小异的盒饭配上这些自制的可口菜肴陡然间活色生香。大家不无兴奋地调侃道：这是在拍“舌尖上的上玻院”啊！

除了洗拣、切配、烹饪，餐厅里大量的体力劳动其实还是每餐必不可少的餐具分发、回收、洗涮、保洁。甚至因为封控，一度每餐要靠公司的叉车将盒饭箱从东大门一路铲送到食堂门口再搬运，这些都要靠人力。此时，党员志愿者们挺到了第一线，谈桥、朱玉林、徐丹、张波等冲锋在前，忙忙碌碌、默默无闻，每餐大家都能看到他们不厌其烦的脚步、渐渐疲惫的身影。

住

上海自3月27日出台次日起划江封控政策的当晚，员工们紧急奉命入厂，住宿就成了首先要解决的难题。好在27日下午，已经驻厂的利航员工就开始为后续即将入住的工友做准备。他们将四楼闲置的办公室腾空、打扫干净，为他们铺好塑料薄膜。综合办王峰同志第一时间抢购到120套卧具，为公司解了燃眉之急，可谓首功一件。财务科顾冬明不辞辛劳，连夜配合后勤组为陆续到来的员工发放卧具、垫被等，自己则和其他同事一起也在办公室打地铺。

尽管临时宿舍比较简陋，睡得也不够舒适，但员工们大都能顾全大局、彼此忍让、相互照应，体现了难能可贵的集体意识和团队精神。为尽量减轻集体生活带来的干扰，各党小组长发挥能动性、创造力，不断根据实际为大家调整铺位，营造不同环境下宜人的休息区。觉得四楼办公室冷，就统一搬到二楼有空调的会议室；天气转热，蚊虫骤多，就买来蚊香风油精……总之，纵然艰苦，依然不失关爱和温馨。

娱

为减少因驻厂生活枯燥乏味可能导致的情绪低落、过分想家，临时党支部号召全体党员及时做好员工的思想工作。同时，集思广益，征集金点子，联合驻厂工会委员想方设法丰富大家的业余文化生活，以排解焦虑、活跃气氛。每天下班后，组织大家开展丰富多彩的文体活动，包括乒乓球、羽毛球、足球等球类运动，五子棋、飞行棋、象棋、大怪路子、80分等棋牌类活动；每晚播放一部电影；倡导员工餐后在厂区散步放松等。清明小长假期间，还特意改善伙食、加菜聚餐，并组织棋牌大赛，对获奖选手予以表彰奖励，受到大家的一致欢迎和好评。

衣

谁也没有想到，这次疫情封控居然能在季节跨度上创新。许多员工从驻厂那天起穿的还是厚厚的冬装，怎料冬去春来，旋即又春过夏至，气温陡然间猛增到33℃，酷暑难耐。为了缓解突袭高温带来的窘境，后勤服务组及时征求员工意见，将家住附近（主要是在奉贤区内）急需去取换洗衣物的员工名单列出，请外联组调度车辆，安排驾驶员逐户上门取衣；家住较远的员工，则立即将仓库内尚存的夏季短袖工装分发给大家应急；有员工生病，公司也总是第一时间派车专人护送就医买药。值得一提的是，驻厂期间，当得知有员工家庭困难、需要帮助时，公司还想尽一切办法派专车为其送去蔬菜、水果、鸡蛋等主副食品和其他生活必需品，解除驻厂员工的后顾之忧，体现了企业的人文关怀。

志愿者

驻厂迄今的近一个月，也是“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神在员工中充分彰显的一个月。各部门轮流派出的志愿者每天忙碌在食堂、厂区、车间，他们“互相帮助、助人自助、无私奉献、不求回报”的感人举动成为新时代上玻院人最好的形象注释。东台公司的孙逸雄主动要求驻厂帮忙，作为外联采购组的一员，每天只要一有任务，他就主动承担，从不推诿；有员工需要剃头，电工班转眼化身理发厅；天翔、利航和胜强的志愿者总是默默无闻在大家用餐完毕后，仍然忙碌在后厨洗碗、保洁……让我们为上玻院点赞！