2011年5月13日下午，上海玻璃钢研究院有限公司2011年度科技工作会议在明天广场举行。国盛集团财务总监、公司董事长章曦、建材集团总裁助理林磊、棱光公司总经理朱建涛、建材集团战略投资部总经理助理王玉香应邀出席会议。
        会议回顾和总结了公司2006年～2010年的科研项目、科研成果、科研管理以及科技人才队伍建设等方面取得的主要成绩，分析了当前公司科技工作存在的主要问题，对2011年及今后一段时期的科技工作提出工作设想，着重强调面向市场、面向生产、面向未来的科研方向，通过加强人才建设，提升企业科研实力，增强新品开发能力，针对公司主导产品，围绕产业化发展需求，确定今后几年中的研究方向以及研究重点，进一步发挥科技对产业发展的支撑作用，以确保公司可持续发展。
        会议宣布成立了公司第六届科学技术委员会，公司董事长向科技委主任、副主任以及部分专家颁发聘书，还表决通过了《上海玻璃钢研究院有限公司科学技术委员会章程》。原所长陆准立和叶研室主任陈余岳等科技专家也在会上建言献策，希望上玻院通过前瞻性的研究，进行技术创新实践，建立技术优势储备。
        建材集团总裁助理林磊和棱光公司总经理朱建涛分别对公司的科技工作提出了要求。指出科技工作是上玻院有限公司的主业，要处理好科研和产业化发展之间的关系；科研方面要研究和检测两手抓，要把眼前和未来相结合，健全军品和民用技术的转换。希望上玻院充分利用研发平台，提升科技开发信心和能力，并以市场为导向，以科研为基础，推动科研和产业的复合，最终加快产业化发展速度，逐步形成新的发展格局。
        国盛集团财务总监、公司董事长章曦在讲话中强调：上玻院有限公司是建材集团复合材料的研发平台，未来上玻院的产品要重点发展叶片，使叶片系列化、产业化；同时也要继续坚持前瞻性的发展，进行新产品的开发；另外要充分利用军工优势，从军民结合的角度出发，开发新的产品。
        章总指出，在发展中公司要形成自己的科研理念和独特的企业文化。上玻院既是企业也是科研机构，同时也是一个科研基地，是科技进步、核心研发能力形成，以及对市场需求迅速反馈的综合体。要加强技术引进、消化、吸收，形成二次创新，科研开发要以产品得到市场认同作为目标。企业目标是结合集团的战略定位，把上玻院打造成一个有核心的技术团队、有核心技术、有核心竞争力、可持续发展的科技型公司。企业文化要突出以人为本，具有开放、包容的学术氛围，努力营造宽松的工作环境，并形成严谨的工作作风，使企业和员工目标一致，共同发展，共同建设更加美好的明天。
        公司党政领导班子成员、科技委全体成员以及公司中层正职管理人员出席会议，各研发部门的负责人还就2011年的科研工作计划作交流发言。